Równość, różnorodność i integracja są głęboko zakorzenione w DNA ABSL. Dlatego pracujemy razem, aby zbudować środowisko dla otwartej i inkluzywnej kultury, która sprawia, że ludzie i firmy dobrze się rozwijają. W naszym nieustannym zaangażowaniu na rzecz inkluzywności, promowanie neuroróżnorodności jest kluczowym elementem naszego programu Working Together.

Rozpoznawanie i docenianie talentów neurodiverse staje się priorytetem dla firm myślących przyszłościowo. Osoby neuro-różnorodne często podchodzą do problemów w inny sposób, co prowadzi do unikalnych perspektyw i innowacyjnych rozwiązań.

Uwzględnienie neurodywersyfikacji nie tylko podkreśla zaangażowanie firmy w integrację, ale także wykorzystuje potencjał pracowników, poprawia ich samopoczucie i przekłada się na lepsze wyniki biznesowe.

Niektóre z poruszanych zagadnień:

•    Wiele twarzy neuroróżnorodności
•    Zalety neuroróżnorodności: trendy i praktyki dla dobrze prosperującego miejsca pracy
•     (Bezpieczna) przestrzeń i infrastruktura dla neuroróżnorodnych umysłów
•     Opanowanie komunikacji i rekrutacji osób neuro-różnorodnych
•     Prowadzenie organizacji opartej na neuroróżnorodności

Wśród prelegentów znajdą się m.in. Michał Tomczak, Aneta Dziedzic, Ela Bonda, Halikowska, Anna Karolska, Patryk Kwoka i wielu innych.

Więcej pod linkiem: https://absl.pl/workingtogether/diverseminds/

Serdecznie zapraszamy!