Atypika Archiwa: Współpracownicy – Atypika
PL / EN
polityka prywatności

Aneta Dziedzic

Aneta Dziedzic jest absolwentką Uniwerstytetu Ekonomicznego w Krakowie na kierunku Towaroznawstwo i Zarządzanie Jakością. Od 12 lat jako doświadczony kierownik projektów w HCLTech – korporacji z obszaru technologii informatycznych, aktywnie poszukuje obszarów ulepszania w zarządzaniu globalnym centrum usług IT oraz jest odpowiedzialna za agendę odpowiedzialności społecznej biznesu.

Od ponad 10 lat zaangażowana jest w promowanie neuroróżnorodności, uczestnicząc w wymianie myśli i doświadczeń w ramach współpracy z NGOsami oraz kładąc fundament pod inkluzyjność w miejscu pracy. Przez swoje umiejętności w zarządzaniu zmianą, buduje zaangażowanie zespołów, angażując się także w projekty wspierające kobiety i pracowników w rolach rodzicielskich.

Jest również aktywna w działaniach dotyczących wolontariatu korporacyjnego. Sama jako wolotariuszka współtworzyła strategię rozwoju i była odpowiedzialna za budowanie i zarządzanie partnerstwami w brytyjskiej organizacji charytatywnej Neurodiversity in Business.

Obecnie jest wykładowcą i kierownikiem studiów podyplomowych z zakresu Neuroróżnorodności w Miejscu Pracy na SWPS w Warszawie z ramienia naszej fundacji, gdzie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu procesów biznesowych i kultury organizacji przyjaznej neuroróżnorodności. Jej zaangażowanie i determinacja sprawiają, że jest nie tylko liderką w swojej dziedzinie, ale także inspiracją dla innych, dążących do pozytywnych zmian w otoczeniu biznesowym i społecznym.

Joanna Erbel

Socjolożka, działaczka miejska, ekspertka do spraw mieszkaniowych. Założycielka Fundacji Blisko zajmującej się wspieraniem aktywności lokalnych i tworzeniem wiedzy na temat innowacji mieszkaniowych. Koordynowała prace nad przygotowaniem polityki mieszkaniowej i programu Mieszkania2030 dla m.st. Warszawy. Członkini grupy eksperckiej Laboratorium Rynku Najmu oraz CoopTech Hub w CIC Warsaw. Autorka książki Poza własnością. W stronę udanej polityki mieszkaniowej.

Adam Hamed

Neuropsychofarmakolog, farmaceuta i neurobiolog, obecnie pracownik naukowy w Pracowni Pamięci Przestrzennej Instytutu Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN. Jego główne obszary zainteresowania to indywidualne różnice w aktywacji układu nagrody, kontrolowanego przez emisję ultradźwiękowej wokalizacji zwierząt oraz biologicznych i neurochemicznych podstaw tego zjawiska. Jego badania koncentrują się wokół tworzenia map (wzorców) aktywacji układu nagrody w różnych modelach behawioralnych związanych z interakcjami społecznymi, uzależnieniem od narkotyków oraz apetytywną odpowiedzią kontekstową.

Jaś Kapela

Jaś Kapela jest poetą, pisarzem i aktywistą. Opublikował cztery tomy poezji, ostatni pt. Wojownik MDMA i osiem książek prozą. Członek zespołu i redakcji Wydawnictwa Krytyki Politycznej, zawodnik Prime Show MMA, dla Super Expressu prowadzi autorski program YT pt. Jaś Kapela.

Agata Kiszluk-Krzemień

Dyrektorka ds. Rozwoju i Promocji. Praktyczka biznesu, marketerka, twórczyni wyjątkowych wydarzeń w branży medialnej, współwłaścicielka marki BRIEF. W latach 2015-2022 odpowiedzialna za zarządzanie i strategię rozwoju mediów BRIEF pierwszego w Polsce magazynu o marketingu i sprzedaży. W latach 2014 organizatorka i wydawca “Rankingu 50 najbardziej kreatywnych ludzi w biznesie” połączonego z coroczną galą z udziałem ponad 50 laureatów i gości. Promotorka polskich marek. Doświadczona przedsiębiorczyni. Obecnie koncentruje się na promowaniu neurokultury i zwiększaniu świadomości na temat inkluzywności w biznesie. Wspiera Fundację w zarządzaniu, budowaniu silnej marki i rozwoju działalności szkoleniowej.

Joanna Kotańska

Certyfikowana psychoterapeutka European Association for Psychotherapy, socjolożka i trenerka biznesu. Tytuł magistra zdobyła w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła czteroletnie szkolenie psychoterapeutyczne w Laboratorium Psychoedukacji, szkolenie w Szkole Trenerów Biznesu TROP, pierwszy i drugi stopień szkolenia Psychoterapii Opartej Na Mentalizacji (Mentalisation Based Treatment) certyfikowanego przez Anna Freud Centre w Londynie, szkolenie terapii par opartej na emocjach (Emotionally Focused Therapy Training). Pracę zawodową rozpoczęła w 1999 roku w Poradni MONAR, jako psychoterapeutka pracowała między innymi w Poradni OPTA, Grupie Synapsis, Stowarzyszeniu LAMBDA. Należy do Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego oraz Naukowego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej. W swojej pracy psychoterapeutycznej uwzględnia neuroatypowość.

Miron Kursa

Magister fizyki, doktor informatyki, adiunkt w Interdyscyplinarnym Centrum Modelowania UW. Zajmuje się modelowaniem matematycznym oraz rozwojem systemów odkrywania wiedzy i ich zastosowaniami w naukach przyrodniczych, w szczególności w neurobiologii.

Joanna Opyrchał-Ryłko

Przedsiębiorczyni, ekonomistka, specjalistka od zarządzania, analityki biznesowej oraz organizacji i optymalizacji procesów. Przedstawicielka i promotorka neuroróżnorodności. Działaczka społeczna, działa m.in. na rzecz osób neuroatypowych, ze szczególnym uwzględnieniem osób autystycznych. Uczestniczka licznych szkoleń, warsztatów i konferencji na temat autyzmu – dzięki temu oraz dzięki doświadczeniom osobistym autyzm zna od podszewki.

Tunia Rozwadowska-Myjak

Graficzka, projektantka i senior art directorka. Absolwentka Wydziału Grafiki Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie. Pracowała ponad 10 lat w sieciowych oraz butikowych agencjach reklamowych. Obecnie freelancerka graficzka, projektuje identyfikacje wizualne oraz meble.

Michał Sepioło

Konsultant merytoryczny Fundacji. Filozof (z wykształcenia), muzyk (hobbystycznie), programista (zawodowo). Z ideą atypowości związany emocjonalnie od czasów przedszkolnych, czyli już od co najmniej kilku lat. Miłośnik prozy Bohumila Hrabala i dźwięków kontrabasu elektrycznego Eberharda Webera.

Content | Menu | Access panel