kim jesteśmy
Zarząd
Założycielka i prezeska Fundacji Atypika. Filozofka, psycholożka. Inicjatorka i współautorka programu studiów “Neuroróżnorodność w miejscu pracy – inkluzywna rekrutacja i zarządzanie” w Uniwersytecie SWPS. Absolwentka studiów psychoanalitycznych w Tavistock and Portman w Londynie oraz w Brytyjskim Towarzystwie Psychoanalitycznym. W latach 2010-2019 psychoterapeutka dzieci, młodzieży i dorosłych m.in. w Camden Psychotherapy Unit, Place2Be oraz Poradni Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychoanalitycznej. Obecnie jej praca koncentruje się wokół psychoanalizy stosowanej i rozwijaniu neurokultury.
Członkini zarządu. Psycholożka, psychoterapeutka, specjalistka psychologii klinicznej i psychoterapii Dzieci i Młodzieży. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Następnie uzyskała Certyfikat Psychoterapeuty Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Gestalt i Europejski Certyfikat Psychoterapeuty. Współpracowała z Fundacją Wspólnota Nadziei, która działa na rzecz dorosłych osób w spektrum autyzmu. Od 2013 roku jest związana zawodowo z Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalem Dziecięcym w Krakowie. Zajmuje się diagnostyką psychologiczną, oraz psychoterapią indywidualną i grupową.
Rada Fundacji
Absolwent wydziału prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Karierę zawodową rozpoczynał w międzynarodowych firmach doradczych. Od wielu lat związany z funduszami inwestycyjnymi z rynku startupów oraz nieruchomości. Współpracuje z Instytutem Sobieskiego niemal od początku jego istnienia. Współtworzył wiele programów m.in. z zakresu podatków, mieszkalnictwa, polityki rodzinnej i demograficznej, społeczeństwa informacyjnego, przedsiębiorczości i edukacji. Zasiada w Radzie Fundacji Badań i Rozwoju Nauki.
Radczyni prawna przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Od 2010 r. związana z Polskim Towarzystwem Prawa Antydyskryminacyjnego, w którym obecnie pełni funkcję członkini zarządu. Na przestrzeni lat koordynowała wiele projektów związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu w różnych obszarach życia i z uwagi na różne przesłanki. Specjalizuje się w sprawach dotyczących nierównego traktowania w zatrudnieniu ze względu na niepełnosprawność, stan zdrowia oraz doświadczenie choroby psychicznej. Członkini Zespołu Specjalistów Fundacji Fundusz Współpracy, który w oparciu o metodę „Najpierw mieszkanie” wspiera osoby chorujące psychicznie i pozostające w kryzysie bezdomności.
Profesor na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Pracował jako visiting scholar w University of North Texas, University of Western Australia oraz Curtin University. Pierwszy polski naukowiec w obrębie dyscypliny nauk o zarzadzaniu, który zajął się badaniami nad neuroróżnorodnością i pracą zawodową. Autor i współautor ponad 50 publikacji w obszarze ZZL, w tym przede wszystkim z zakresu praktyk zarządczych i modyfikacji środowiska pracy na rzecz inkluzji osób neuroatypowych. Kierownik i wykonawca w kilku projektach finansowanych m.in. przez NCN oraz NCBiR. Współtwórca pierwszego w kraju kierunku studiów „Neuroróżnorodność w miejscu pracy” na SWPS w Warszawie.
Doktor psychologii, psychoterapeutka, specjalistka w dziedzinie uzależnień i problemów rodzinnych. Autorka artykułów i wywiadów o tematyce rozwojowej i społecznej oraz wielu książek, m.in. Sekrety kobiet, Podnieś głowę, W zgodzie ze sobą, Buty szczęścia, Bo jesteś człowiekiem: żyć z depresją, ale nie w depresji, Dobra pamięć, zła pamięć, Żal po stracie: lekcje akceptacji. Ludzie, ludzie… Członkini Rady Programowej Fundacji ABC XXI „Cała Polska czyta dzieciom”, Kongresu Kobiet i Fundacji Helsińskiej Praw Człowieka.
socjolożka, ekspertka do spraw mieszkaniowych i budowanie miejskiej odporności. Członkini Zarządu PLZ Spółdzielni. Dyrektorka ds. protopii w CoopTech Hub, pierwszym w Polsce centrum technologii spółdzielczych. Przewodnicząca Rady Nadzorczej Spółdzielni MOST. Członkini Rady Fundacji Rynku Najmu. Współautorka raportów CTH – Akademia Miejskiej Odporności (2024), Spółdzielcza farma miejska jako narzędzie rozwoju miejskiej strefy żywicielskiej i agroekologii (2023) oraz Spółdzielnia Równokręgi (2023), Pakiet miejskiej odporności (2022) oraz Spółdzielcza transformacja i in Autorka książek Poza własnością. W stronę udanej polityki mieszkaniowej (2020), Wychylone w przyszłość. Jak zmienić świat na lepsze (2022) oraz powieści foresightowej – Jak Henryk zdobył władzę (2023). Współpracowniczka Fundacji Atypika, działającej na rzecz sprzyjanie rozwoju neurokultury.
Ekonomistka, specjalistka od finansów i analityki. Współwłaścicielka i członkini zarządu spółek z grupy RYŁKO, od niemal 25 lat współuczestniczy w rozwijaniu organizacji i zarządzaniu nią. W swojej pracy nadzoruje i koordynuje różne obszary działalności firmy, porządkuje procesy i uzgadnia różne punkty widzenia – ułatwiając ludziom wszelkich neurotypów dogadanie się i zrobienie czegoś efektywnie razem. Uczestniczka licznych szkoleń, warsztatów i konferencji na temat autyzmu – dzięki temu oraz dzięki doświadczeniom osobistym posiada rozległą praktyczną wiedzę o neuroróżnorodności i funkcjonowaniu osób neuroatypowych. W fundacji A/typika wspiera zarząd głównie w obszarze merytorycznym.
Rada Programowa
Honorowa członkini Rady Programowej Fundacji. Pisarka, eseistka, laureatka Nagrody Nobla w dziedzinie literatury. Najbardziej ceniona i nagradzana polska autorka, obecna na światowej scenie literackiej od przeszło dwudziestu pięciu lat. Jej książki przetłumaczono do tej pory na 44 języki, w tym na japoński, koreański, turecki, ormiański czy chiński. Ekranizowano je z sukcesem, a także wystawiano jako adaptacje teatralne. Wegetarianka, obrończyni praw zwierząt, feministka, ekolożka. Organizatorka festiwalu Góry Literatury w Nowej Rudzie, w roku 2020 powołała do życia swoją fundację.
Pisarka, antropolożka kultury, filozofka, twórczyni atypowych bohaterów literackich w “Piaskowej Górze”, “Chmurdalii”, “Ciemno, prawie noc”, “Roku Królika” i “Gorzko, gorzko”. Laureatka Nagrody Literackiej Nike 2013.
Psychoanalityczka, członkini British Psychoanalytic Association, psychoterapeutka dzieci i młodzieży, członkini Tavistock Society of Psychotherapists. Od 1977 roku szkoliła się i mieszka w Londynie. Prowadzi praktykę prywatną. Dyrektorka Camden Psychotherapy Unit, która oferuje m.in. niskopłatną psychoterapię osobom dorosłym. Prowadzi szeroką działalność dydaktyczną i superwizyjną, również na rzecz organizacji szkolących w psychoanalizie i psychoterapii psychoanalitycznej. Od lat szkoli i superwizuje w Warszawie i w Trójmieście, prowadząc między innymi seminaria Obserwacji Niemowląt.
Pracowniczka Instytutu Psychologii PAN. Wieloletnia prorektor i współorganizatorka Uniwersytetu SWPS. Terapeutka i prezeska Towarzystwa Psychologii Zorientowanej na Proces. Współprowadziła warsztaty terapeutyczne dla osób doświadczających przemocy w rodzinie. Jako wolontariuszka współpracowała z Domem Dziecka im. J. Korczaka i Centrum Wielokulturowym w Warszawie. Obecnie uczestniczy w akcji Psychologowie dla Społeczeństwa i udziela pomocy psychologicznej osobom potrzebującym wsparcia pro bono.
Aleksandra Konieczna – aktorka teatralna, telewizyjna i filmowa. Reżyserka teatralna. Pedagożka w Szkole Filmowej w Łodzi. Zdobywczyni trzech Orłów za role Zofii Beksińskiej w “Ostatniej rodzinie’ Jana P. Matuszyńskiego, za rolę Igi Cembrzyńskiej w “Jak pies z kotem” Janusza Kondratiuka i za rolę Kościelnej w ” Bożym Ciele” Jana Komasy. Prywatnie matka wspaniałej córki.
Reżyserka filmowa i teatralna oraz scenarzystka filmowa. Za swój filmowy debiut, film „Aktorzy prowincjonalni” otrzymała nagrodę FIPRESCI na festiwalu w Cannes. Kolejne nagrodzone jej produkcje to „Gorączka” z 1980 r. oraz „Kobieta samotna”. Z powodu stanu wojennego Agnieszka Holland zdecydowała się zamieszkać i pracować na Zachodzie. W latach 90. przeniosła się do Stanów Zjednoczonych. Agnieszka Holland jest laureatką wielu prestiżowych nagród. Trzykrotnie nominowano ją do Oscara – za „Gorzkie żniwa” (1985), „Europa, Europa” (1991) oraz „W ciemności” (2011). W 2001 Agnieszka Holland została odznaczona Krzyżem Oficerskim Orderu Odrodzenia Polski.
Przedsiębiorczyni społeczna, Innowatorka społeczna, Założycielka i wieloletnia Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet, Inicjatorka Sieci Przedsiębiorczych Kobiet, Współzałożycielka Klubu Inwestorek Indywidualnych Black Swan Fund i Funduszu venture capital Black Swan. Aktywna inicjatorka ekosystemu kobiecej przedsiębiorczości w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Program Biznes w kobiecych rękach, którego jest inicjatorką, przyczynił się do powstania przeszło 275 nowych firm. Absolwentka Leadership Academy for Poland (2019). Ukończyła Cybernetykę Ekonomiczną i Informatykę na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz Programme Copernic (Science Po, Ecole des Ponts et Chaussees, College des Ingenieurs, Ecole des Mines de Paris), Paryż, Francja.
Współpracowniczki/cy
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Doświadczona kierowniczka projektów w HCLTech – korporacji z obszaru technologii informatycznych, gdzie zarządza globalnym centrum usług IT oraz obszarem CSR. Od ponad 10 lat zaangażowana w promowanie neuroróżnorodności. Współtworzyła strategię rozwoju i była odpowiedzialna za budowanie i zarządzanie partnerstwami w brytyjskiej organizacji charytatywnej Neurodiversity in Business. Uczestniczy w wymianie myśli i doświadczeń w ramach współpracy z NGOsami, kładąc fundament pod inkluzywność w miejscu pracy. Obecnie z ramienia Atypika wykładowczyni i kierowniczka studiów podyplomowych “Neuroróżnorodność w miejscu pracy – inkluzywna rekrutacja i zarządzanie” na Uniwersytecie SWPS w Warszawie, gdzie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu procesów biznesowych i kultury organizacji wspierającej neuroinkluzję. Aktywnie zaangażowana na rzecz zmian w otoczeniu biznesowym i społecznym, angażuje się także w projekty wspierające kobiety i pracowników w rolach rodzicielskich.
Lekarz psychiatra. Od początku pracy zawodowej związana z Kliniką Psychiatrii Dorosłych Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu. W 2014 roku uzyskała z wyróżnieniem tytuł doktora nauk medycznych nt. rodzinnego występowania choroby dwubiegunowej, a w 2021 roku tytuł doktora habilitowanego za pierwsze na świecie badania nad komórkami macierzystymi w tym schorzeniu. Autorka i współautorka wielu prac z zakresu neurobiologii i leczenia chorób afektywnych. Za działalność naukową zdobyła dwukrotnie nagrodę Rektora Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu. Jest kierownikiem Pracowni Zaburzeń Afektywnych (PZA) w Klinice Psychiatrii Dorosłych UMP, gdzie obecnie prowadzi badania naukowe nad neuroróżnorodnością. Jest certyfikowanym diagnostą narzędzia ADI-R – Wywiadu do diagnozy autyzmu – wersja zrewidowana; oraz ADOS-2 (protokół obserwacji do diagnozowania zaburzeń ze spektrum autyzmu). Członek Zarządu i Skarbnik Oddziału Wielkopolsko-Lubuskiego Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego. Posiada tytuł konsultantki ds. psychoterapii pozytywnej, wydany przez Światowe Towarzystwo Psychoterapii Pozytywnej.
Neuropsychofarmakolog, farmaceuta i neurobiolog, obecnie pracownik naukowy w Pracowni Pamięci Przestrzennej Instytutu Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN. Jego główne obszary zainteresowania to indywidualne różnice w aktywacji układu nagrody, kontrolowanego przez emisję ultradźwiękowej wokalizacji zwierząt oraz biologicznych i neurochemicznych podstaw tego zjawiska. Jego badania koncentrują się wokół tworzenia map (wzorców) aktywacji układu nagrody w różnych modelach behawioralnych związanych z interakcjami społecznymi, uzależnieniem od narkotyków oraz apetytywną odpowiedzią kontekstową.
Poeta, pisarz, redaktor w Wydawnictwie Krytyki Politycznej, postać medialna i aktywista. Pisze felietony, wiersze, prozę, piosenki, słuchowiska. Opublikował cztery tomy poezji, trzy powieści, trzy książki non-fiction oraz jest współautorem wywiadu rzeki oraz książki dla dzieci. Od kilkunastu lat aktywnie działa w sprawie wolności słowa, kultury, praw zwierząt, zmian klimatycznych, a ostatnio także neuroróżnorodności. Kocha książki, przyrodę, ćwiczenia fizyczne i swojego psa Hummusa. Od ponad trzech lat trenuje brazylijskie jujitsu (ma niebieski pas) i MMA. Wcześniej uprawiał jogę i ćwiczenia siłowe. Ostatnio pokochał pilates klasyczny. W wolnych chwilach pielęgnuje ogródek i remontuje dom.
Dyrektorka ds. Rozwoju i Promocji. Praktyczka biznesu, marketerka, twórczyni wyjątkowych wydarzeń w branży medialnej, współwłaścicielka marki BRIEF. W latach 2015-2022 odpowiedzialna za zarządzanie i strategię rozwoju mediów BRIEF pierwszego w Polsce magazynu o marketingu i sprzedaży. W latach 2014 organizatorka i wydawca “Rankingu 50 najbardziej kreatywnych ludzi w biznesie” połączonego z coroczną galą z udziałem ponad 50 laureatów i gości. Promotorka polskich marek. Doświadczona przedsiębiorczyni. Obecnie koncentruje się na promowaniu neurokultury i zwiększaniu świadomości na temat inkluzywności w biznesie. Wspiera Fundację w zarządzaniu, budowaniu silnej marki i rozwoju działalności szkoleniowej.
Certyfikowana psychoterapeutka European Association for Psychotherapy, socjolożka i trenerka biznesu. Tytuł magistra zdobyła w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła czteroletnie szkolenie psychoterapeutyczne w Laboratorium Psychoedukacji, szkolenie w Szkole Trenerów Biznesu TROP, pierwszy i drugi stopień szkolenia Psychoterapii Opartej Na Mentalizacji (Mentalisation Based Treatment) certyfikowanego przez Anna Freud Centre w Londynie, szkolenie terapii par opartej na emocjach (Emotionally Focused Therapy Training). Pracę zawodową rozpoczęła w 1999 roku w Poradni MONAR, jako psychoterapeutka pracowała między innymi w Poradni OPTA, Grupie Synapsis, Stowarzyszeniu LAMBDA. Należy do Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego oraz Naukowego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej. W swojej pracy psychoterapeutycznej uwzględnia neuroatypowość.
Magister fizyki, doktor informatyki, adiunkt w Interdyscyplinarnym Centrum Modelowania UW. Zajmuje się modelowaniem matematycznym oraz rozwojem systemów odkrywania wiedzy i ich zastosowaniami w naukach przyrodniczych, w szczególności w neurobiologii.
Konsultant merytoryczny Fundacji. Filozof (z wykształcenia), muzyk (hobbystycznie), programista (zawodowo). Miłośnik prozy Bohumila Hrabala i dźwięków kontrabasu elektrycznego Eberharda Webera.
Dr. n. med. Krzysztof Szalecki jest absolwentem Uniwersytetu Medycznego w Warszawie. W zakresie neurochirurgii specjalizował się w Klinikach Neurochirurgii Narodowego Instytutu Onkologii oraz Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Odbył staże doskonalące w Klinikach uniwersyteckich w Londynie, Tel Avivie i Seulu. Jest wykładowcą na Wydziale Lekarskim Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i autorem prac naukowych prezentowanych na konferencjach Polskiego i Europejskiego Towarzystwa Neurochirurgów. Na stałe pracuje w Klinice Nowotworów układu Nerwowego Narodowego Centrum Onkologii w Warszawie gdzie zajmuje się operacyjnym leczeniem guzów mózgu oraz zaawansowanymi operacjami przeciwbólowymi takim jak implantacja stymulatorów rdzenia kręgowego. Współtworzy Atypikę od momentu jej powstania odpowiadając za wsparcie marytoryczne i naukowe. Wykłada na SWPS w ramach prowadzonych przez fundację studiów podyplomowych. Jest autorem wykładów popularnonaukowych z zakresu neurokultury i funkcji mózgu. Występuje jako prowadzący w debatach i szkoleniach.
Joanna Szulc jest adiunktką na Politechnice Gdańskiej, szkoleniowczynią oraz wiceprezeską Europejskiej Akademii Zarządzania. Tytuł doktora uzyskała na Uniwersytecie w Leeds (Wielka Brytania). Specjalizuje się w problematyce tworzenia włączających organizacji oraz zarządzaniu różnorodnością. Jest autorką licznych prac naukowych publikowanych w międzynarodowych czasopismach oraz laureatką prestiżowych grantów i nagród akademickich. Prowadziła wykłady i szkolenia w Wielkiej Brytanii, Polsce i Włoszech.
Architektka, projektantka wnętrz i arteterapeutka w nurcie edukacyjnym. W pracowni APA Wojciechowski obejmuje stanowisko Architekt Prowadzącej Zespół Wnętrz. Zajmuje się projektami wnętrz: biur, hoteli, obiektów handlowych, gastronomicznych i edukacyjnych oraz wystaw. Specjalizuje się w projektowaniu uniwersalnym i włączającym, jej celem jest poszerzanie i propagowanie wiedzy z zakresu projektowania dla osób ze specjalnymi potrzebami, w szczególności osób neuroatypowych oraz osób starszych. Wiedzę czerpie z doświadczeń osobistych, arteterapeutycznych oraz ze współpracy ze specjalistami różnych dziedzin.
