Są to pierwsze w Polsce – i nowatorskie w skali międzynarodowej – studia podyplomowe na temat dobrych praktyk dedykowanych neuroróżnorodności, inkluzywnej rekrutacji i budowania kultury włączenia osób neuroatypowych.

Na studiach dowiesz się, jak:
– rekrutować osoby neuroatypowe w oparciu o ich unikatowy potencjał oraz pozyskiwać trudno dostępnych specjalistów i specjalistki;
– budować różnorodne zespoły i efektywnie nimi zarządzać, zwiększając ich kreatywność i skuteczność;
– projektować środowisko pracy uwzględniające potrzeby osób atypowych w obszarach: organizacji pracy, komunikacji czy przestrzeni architektonicznej;
– włączyć obszar neuroróżnorodności do strategii Diversity, Equity & Inclusion firmy i budować włączającą kulturę organizacyjną.

APLIKUJ lub dowiedz się więcej na http://bitly.pl/lMkel