polityka prywatności

aktualności

04.04.2024

O badaniu pt. Model dojrzałości organizacyjnej w zakresie neuroróżnorodności, które dostało nagrodę główną podczas konferencji EURAM 2023 w Dublinie, opowiada dr Michał Tomczak z Politechniki Gdańskiej

22.03.2024

Tyle neuroinkluzywności w całym mieście. Nowe spojrzenie Marty Wierusz na rewolucję w planowaniu urbanistycznym

08.02.2024

Neuroinkluzja: przestrzeń na wszystkie nasze różnice. Wywiad Kasi Modlińskiej dla „Twój Styl. Kobieta w biznesie”

01.02.2024

Design i neuroinkluzywność. Zobacz rewelacyjne projekty studenckie ze School of Form – z przedmiotu, którego Atypika jest partnerem!

01.02.2024

Wspaniałe wiadomości! Nasza droga współpracowniczka Joanna Erbel, wizjonerka, specjalistka ds. protopii, samorzecznika w spektrum autyzmu obroniła właśnie swoja pracę doktorską. GRATULUJEMY!

16.01.2024

Zapraszamy do udziału w BADANIU do nowego raportu Fundacja TAKpełnosprawni, którego jesteśmy patronem.

05.01.2024

NOWY ROK – NOWE DOBRE WIEŚCI. O WAŻNYM CYTACIE, POWIEŚCI JOANNY ERBEL, ORAZ O TYM, JAKIE PLANY MA FUNDACJA W 2024 ROKU.

07.12.2023

W sobotę 9 grudnia zapraszamy na panel Atypika w ramach finałowego dnia obchodów Warszawskiego Tygodnia Praw Człowieka w Zodiaku. Nasze panelistki to Ewa Woydyłło-Osiatyńska, Członkini Rady Fundacji oraz Angelika Łasocha, założycielka AUTYZM – startup!

16.11.2023

Konferencja “Why Differences Matter – neuroróżnorodność w miejscu pracy”, na którą zostaliśmy zaproszeni przez ING Bank Śląski. Gratulujemy organizatorom za zaangażowanie w temat neuroinkluzywnego miejsca pracy!

06.11.2023

Listopadowe wydanie magazynu Wysokie Obcasy Extra poświęcone jest tematowi neuroróżnorodności. A w nim rozmowa Moniki Redzisz z Kasią Modlińską

11.09.2023

Przypominamy, że trwa rekrutacja na nasze studia „Neuroróżnorodność w miejscu pracy” w Warszawie na Uniwersytecie SWPS, a teraz także w KRAKOWIE

26.07.2023

Razem jesteśmy dziwni. Dolina Krzemowa już doceniła korzyści z pracowników neuroatypowych. A my?

16.07.2023

“To, czego Fundacja a/typowi dokonuje przez stworzenie tego kursu we współpracy z uniwersytetem, stanowi światową rewolucję.” Mówił Hiren Shukla podczas Inauguracji naszych studiów.

16.07.2023

„Fundacja a/typowi oświetla drogę do lepszej przyszłości.” – mówił Steve Silberman, autor książki „Neuroplemiona” podczas inauguracji naszych studiów. Zapraszamy do obejrzenia fragmentów z jego przemówienia

26.06.2023

Czerwcowy numer magazynu Eurobuild CEE w dużej mierze poświęcony jest tematowi neuroinkluzji. W artykule “Atypowi na topie” o neuroróżnorodności mówią Kasia Modlińska i dr Michał Tomczak

07.06.2023

Z radością i twórczym zapałem dobiegła końca pierwsza edycja studiów podyplomowych “Neuroróżnorodność w miejscu pracy” na Uniwersytecie SWPS w Warszawie!

26.05.2023

W Empiku dostępne jest już premierowe wydanie magazynu „Charaktery Leaders” przygotowane we współpracy Charaktery z HR Business Partner. Serdecznie zapraszamy do lektury

15.05.2023

Cieszymy się, że możemy współpracować z Cushman & Wakefield w ramach wspólnej kampanii na rzecz neurokultury w miejscu pracy. Bądź na bieżąco z kolejnymi aktualizacjami!

25.04.2023

Pierwszy na polskim rynku raport o neuroróżnorodności i architekturze„Neuroróżnorodni w biurze”, w którym mieliśmy przyjemność uczestniczyć. Zachęcamy do lektury.

28.03.2023

O filmie „Abundance” („Obfitość”) firmy ARUP nawiązującym do neuroinkluzywnego projektowania oraz wizji przyszłości, którą już teraz kształtujemy, pisze Joanna Erbel w swoim tekście “Praktykować zmianę, a nie czekać na katastrofę”(kwartalnik Więź)

14.02.2023

Kasia Modlińska na prestiżowej liscie FORBES 23 kobiet, które warto obserwować w 2023

09.01.2023

Kasia Modlińska w rozmowie z Joanną Olekszyk w lutowym numerze Zwierciadła. Tematem miesiąca jest neuroróżnorodność.

16.12.2022

To był niesamowity rok dla naszej organizacji. Teraz, szykując się na rok 2023, wyliczamy sobie wszystkie powody do wdzięczności wobec naszych darczyńców, partnerów, pracowników, beneficjentów, klientów i wolontariuszy.

06.12.2022

„Neuroróżnorodność w miejscu pracy” – sukces studiów stworzonych przez naszą fundację

03.11.2022

Inauguracja studiów Fundacji a/typowi

12.09.2022

“Zrozumieć doświadczenie przestrzeni” – o związku pomiędzy doświadczeniem użytkowników a przestrzenią piszą Marta Wierusz i Natalia Olszewska

28.04.2022

Pierwsze w Polsce! Już w październiku w warszawskiej SWPS ruszają studia podyplomowe „Neuroróżnorodność w miejscu pracy – inkluzywna rekrutacja i zarządzanie”. Fundacja a/typowi jest ich inicjatorką i autorką. Zapraszamy!

24.04.2022

Premiera książki Joanny Erbel „Wychylone w przyszłość. Jak zmieniać świat na lepsze”. Zapraszamy do lektury

17.12.2021

Wyróżnienie dla fundacji a/typowi na gali ABSL Poland za znaczące zasługi dla rozwoju sektora nowoczesnych usług biznesowych w Polsce!

01.12.2021

“Divergent Mind” Jenary Nerenberg – polski przekład książki, który powstał z inicjatywy naszej fundacji – już na jesieni 2022!

22.11.2021

“To, co jest najbardziej terapeutyczne dla osób atypowych, to możliwość bycia w kontakcie i bycia rozumianym”, czyli nasza prezeska Kasia Modlińska – o fundacji w “Zwierciadle”.

22.11.2021

Neuroróżnorodność. Czym jest i jaki ma potencjał? Webinar na temat budowania włączającego miejsca pracy. Zapraszamy

22.11.2021

“Projektowanie uniwersalne w kontekście różnorodności” – a/typowi na Conscious Warsaw!

17.09.2021

Fundacja a/typowi partnerem raportu “Pracodawca na TAK”, a w nim – część poświęcona działaniom naszej Fundacji

30.08.2021

“Warszawa na wakacje: NGOsy Warszawy. My, neuroróżnorodni!” Zapraszamy 14 września

30.08.2021

Greta Thunberg i aktywizm na rzecz neuroróżnorodności | Zaproszenie na FILM i DEBATĘ (11 września)

06.07.2021

„Krajobraz neuroróżnorodności – kilka słów o tym, jak architektura może ułatwiać myślenie” tekst naszych współpracowniczek Joanny Erbel i Marty Wierusz o projektowaniu przyjaznym osobom neuroatypowym. Zapraszamy do lektury

06.07.2021

“Osoby z ADHD, w spektrum autyzmu, dwubiegunowe – jako pracownicy są często bardziej produktywni od innych” – czyli nasza Prezeska Kasia Modlińska, o neuroróżnorodności dla Wysokich Obcasów

21.06.2021

„a/typowi – w stronę społeczeństwa włączającego” tekst Kasi Modlińskiej o społecznych (i nie tylko) aspektach koncepcji neuroróżnorodności i misji, która przyświeca działaniom naszej Fundacji

26.04.2021

„Diagnoza spektrum autyzmu była kluczem łączącym wszystkie moje dziwactwa” – nasza współpracowniczka – Joanna Erbel, mówi o autyzmie w „Wysokich Obcasach”.